Кадровикам о работниках предпенсионного возраста.

Начиная с 01.01.2019 года предпенсионерами считаются лица, которым осталось не более пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную).

Реформой пенсионного законодательства предусмотрен переходный период постепенного увеличения возраста выхода на пенсию. В связи с этим предпенсионный период у работников приходится на разный возраст и длится разный период.

Для предпенсионеров работодатель обязан предоставлять два рабочих дня в году для прохождения диспансеризации, при этом сохранять место работы и средний заработок.

Руководитель организации или работник, уполномоченный принимать и увольнять сотрудников, могут быть привлечены к уголовной ответственности за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение работника предпенсионного возраста.